Encare seu colaborador

Um dos maiores desafios de uma organização é avaliar e conhecer os talentos dos seus colaboradores. Qual deles tem perfil de líder? Tem potencialidade e habilidade para se autodesenvolver e criar um ambiente propício ao desenvolvimento dos outros? Errar nesta análise pode contabilizar tempo e capital perdidos.

Mas não importa apenas acertar no líder. Quais pessoas ele vai liderar e qual o melhor perfil de líder para estas pessoas? Cada função exige características, atitudes e competências específicas.  A Análise de Potencial PONTUS® é uma metodologia de análise de perfil de colaboradores que responde à necessidade de certificar-se que líder e liderados se somam ao projeto da empresa.

São mais de 50 testes de competências que ajudam a sua empresa a tomar uma decisão mais eficaz de contratação, remanejamento ou promoção. Vão desde testes de habilidades gerais (numérica, verbal, concentração etc) aqueles que identificam o grau de inteligência emocional e talento para vendas. Quanto ao líder, a Análise de Potencial PONTUS® traz à tona características que se enquadram nos três estilos macros: autocrático, permissivo e democrático. De qual sua empresa e colaboradores precisa?